Положение о деятельности Региональных Подразделений ICF Russia Chapter.
- Региональная структура ICF Russia Chapter
- При наличии в регионе членов ICF в количестве 10 человек и более (для городов численностью населения от 1 млн.человек), а также 5 человек и более (для городов с численностью населения до 1 млн человек), ICF Russia Chapter может создавать в этом регионе свое Региональное Подразделение. Полное название в этом случае будет «Региональное Подразделение Российского Отделения Международной Федерации Коучинга в ХХХ регионе/области» краткое название будет «Региональное Подразделение ICF Russia Chapter в ХХХ регионе/области»
- Глава Регионального Подразделения ICF Russia Chapter — это выборная должность, занимаемая действующими членами ICF из числа членов ICF в соответствующем регионе.
- В региональных подразделениях ICF Russia Chapter могут быть созданы иные выборные позиции, в том числе вице-главы региональных подразделений с целью сохранения преемственности. Вице-главы региональных подразделений ICF Russia Chapter отвечают всем требованиям, предъявляемым к главам региональных подразделений.
- Выборы глав и вице-глав региональных подразделений Отделения проводятся согласно Процедуре выборов ICF Russia Chapter. Срок полномочий глав региональных подразделений — 2 года, вице-глав- 1 год. Глава регионального подразделения автоматически входит в состав Комитета по региональному развитию, созданному в Совете Директоров ICF Russia Chapter при количестве региональных подразделений более 3 или в Состав Совета директоров при общем числе региональных подразделений 3 и менее ( в случае вхождение глав региональных подразделений отделения в состав Совета Директоров Отделения к ним предъявляются все требования членов Совета Директоров отделения).
- Лидер региона ICF Russia Chapter — это действующий член ICF, представляющий интересы ICF Russia Chapter в регионе. Статус лидера региона присваивается действующему члену ICF, заявившему о своих намерениях и получившему подтверждение статуса от Президента ICF Russia Chapter и Главы комитета по региональному развитию после обсуждения кандидатуры на Совете Директоров Отделения.
- Деятельность лидеров регионов, глав, вице-глав региональных подразделений носит волонтерский характер в условиях не лимитированного рабочего дня.
- Требования и функции лидера региона/главы регионального подразделения ICF Russia Chapter
- Требования к главе регионального подразделения/ лидера региона
- является действующим членом ICF;
- знает, что такое ICF, стандарты и направления деятельности ICF, учебные заведения, имеющие аккредитованные в ICF программы обучения коучингу в регионе.
- знает и соблюдает этические и коммуникационные нормы и правила ICF и ICF Russia Chapter
- Функции:
2.2. Продвижение коучинга по стандартам ICF (формирование рынка коучинга по стандартам ICF) в регионе
- выстраивает отношения с ключевыми стейкхолдерами: органы власти, СМИ, представители бизнеса и др в регионе;
- поддерживает и развивает бренд ICF в регионе, соблюдая требования по его использованию;
- презентует выгоды и преимущества ICF целевым аудиториям
2.3. Объединение коучей, популяризация ценности членства ICF
- формирует и развивает команду коучей — членов ICF и волонтеров для продвижения коучинга по стандартам ICF в регионе. Поддерживает и развивает членство в регионе;
- передает дела преемнику: контакты партнеров, алгоритмы, материалы, отчеты.
2.4. Организация и проведение мероприятий
- организует участие коучей региона в общероссийских мероприятиях ICF Russia Chapter: ICW и другие активности на территории региона;
- планирует и проводит в течение года собственные мероприятия в регионе по согласованию с Советом Директоров;
- может инициировать и реализовать проект по продвижению коучинга по стандартам ICF в рамках российского отделения (по согласованию с СД).
2.5. PR и информирование
- самостоятельно своевременно размещает новости на страницах ICF Russia о проводимых мероприятиях, наполняет и продвигает мероприятия в социальных сетях;
- своевременно предоставляет новости-анонсы и пострелизы мероприятий, проводимых в регионе для размещения на информационных ресурсах ICF Russia Chapter в соответствии с утвержденными требованиями
2.3 Глава регионального подразделения/вице-глава регионального подразделения подписывает Документ об Этическом Поведении (Приложение 1) и уведомляет Главу Комитета по региональному развитию Отделения в случае решения прекратить свои полномочия за два месяца до предполагаемого срока
- Порядок проведения выборов глав и вице-глав региональных подразделений Отделения.
- Выборы глав/вице-глав региональных подразделений Отделения проводятся один раз в год.
- Глава регионального подразделения выбирается сроком на 2 года. Вице глава избирается сроком на 1 год.
- Выборы проводятся одновременно с выборами в Совет Директоров Отделения, независимой комиссией по выборам.
- Комиссия по выборам информирует членов ICF Russia Chapter в регионе e-mail рассылкой и информацией на сайте Отделения об открытии вакансий, процедуре и сроках подачи заявок, о процедуре и сроках голосования и о предвыборной активности кандидатов.
- Действующие члены ICF Russia Chapter в регионе, желающие занять должность главы/вице-главы регионального подразделения, выдвигают свою кандидатуру, направляя заявки по установленной форме в Комиссию по выборам в установленные сроки.
- Каждый кандидат перед выдвижением своей кандидатуры на выборы знакомится с Уставом отделения и необходимыми Приложениями к Уставу, Этическим Кодексом Лидера Отделения ICF, Документом об Этическом Поведении Лидера Отделения и выражает свое согласие следовать им в заявке. Каждый кандидат ставит публичные цели по значимым для отделения и региона проектам в части достижения уставных целей отделения, расширения преимуществ для членов Отделения в их продвижении, объединении и профессиональном развитии.
- Комиссия по выборам собирает заявки независимых кандидатов, проверяет их на соответствие заданным критериям и формирует итоговый бюллетень для электронного голосования всеми действующими членами Отделения в регионе.
- Список кандидатов и их заявки публикуются на сайте ICF Russia Chapter и доступны всем членам сообщества до момента окончания выборов.
- Каждый действующий член ICF Russia Chapter в регионе получает от Комитета по Выборам рассылку с описанием процесса выборов и списком кандидатов, а также индивидуальное предложение на электронную почту, указанную в персональном аккаунте на сайте www.coachfederation.org проголосовать в формате электронного голосования .
- Комиссия по выборам проводит подсчет голосов и оглашает результаты голосования на специальном заседании Совета Директоров в ноябре. В случае, если существует только 1 (один) кандидат на определенную должность, его кандидатура может быть засчитана как выигравшая выборы по решению 2/3 членов Совета Директоров.
- Действующий состав Совета Директоров на основании информации о голосовании, полученной от Комиссии по выборам, утверждает обновленный состав глав/ вице-глав региональных подразделений Отделения. Член Комитета по выборам также ведет протокол данного заседания.
- В случае если у 2/3 членов Совета Директоров возникают возражения относительно кандидатуры, получившей значимое количество голосов, проводится специальное, внеочередное собрание Совета Директоров с участием данного кандидата, после чего 2/3 голосов принимается окончательное решение.
- Итоги выборов публикуются на сайте Отделения и на официальных страницах Отделения в социальных сетях, а также рассылается в специальной рассылке всем действующим членам Отделения в регионе не позднее 3 раб дней с момента утверждения действующим Советом Директоров.
- После утверждения все вновь избранные главы/вице-главы подписывают Документ об Этическом поведении главы регионального подразделения Отделения установленного образца в течение 3 рабочих дней и присылают копию подписанного экземпляра Действующему Президенту Отделения.
- Новые главы/вице-главы региональных представительств вступают в должность с 1 января года, следующего за годом проведения выборов.
- После выборов текущий состав глав региональных представительств Отделения продолжает работу до 31 декабря текущего года. Задача действующего состава на этот период — обеспечение передачи дел и стратегии развития в формате преемственности и наставничества.
- Глава регионального подразделения может переизбираться не более чем на один последующий срок.
- Временно свободная вакансия главы регионального представительства может быть заполнена назначением, которое осуществляет Президент Отделения с одобрения большинства членов Совета Директоров. Назначение утвержденного лица будет действительно до следующего проведения выборов в соответствии с порядком, предусмотренным Уставом и настоящим Положением, когда место будет заполнено в результате выборов новой кандидатуры.
- Дополнительные положения.
- Все изменения и дополнения вносятся в это Положение большинством голосов членов Совета Директоров ICF Russia Chapter.
- Данное Положение является приложением к Уставу Отделения.
Приложение 1
Документ об этическом поведении Главы/Вице-главы Регионального Подразделения/лидера региона ICF Russia Chapter
ICF самая большая в мире профессиональная организация коучей.
Миссия ICF– ICF существует для того, чтобы возглавлять всемирное продвижение профессионального коучинга.
Видение ICF – коучинг является неотъемлемой частью процветающего общества и каждый член ICF демонстрирует самое высокое качество профессионального коучинга.
ICF Russia Сhapter является частью глобального сообщества ICF.
В вашей роли Вы будете официальным представителем ICF Russia Chapter, ее ценностей и стандартов. Честность и доверие являются неотъемлемой частью взаимоотношений. Чтобы сохранить целостность и репутацию ICF Global и ICF Russia Chapter, мы просим Вас выразить согласие с набором обязательств, которые указаны ниже:
Как избранный глава/вице-глава Регионального Подразделения ICF Russia Chapter:
- Я буду следовать и вести себя в соответствии Кодексом Этики ICF;
- Я ознакомлюсь и буду следовать Этическому Кодексу Лидера Отделения ICF;
- Я ознакомлюсь и буду следовать всем Постановлениям ICF Global и ICF Russia Chapter, равно как и законодательству Российской Федерации;
- Я буду активно присутствовать на встречах региональных лидеров, Комитета по региональному развитию и других мероприятиях, которые согласует Совет Директоров Отделения. Я также обязуюсь делиться своими знаниями и энергией на благо своего подразделения.
- Я буду осуществлять полагающуюся мне справедливую долю задач и активностей в соответствии с Положением и всегда выполнять то, что обещаю оперативно и профессионально;
- Я буду уважать конфиденциальность как всей, так и части информации, которая будет предоставлена мне, как члену Комитета по региональному развитию ICF Russia Chapter.
- Я буду помнить о конфиденциальности и не буду нарушать установленные актами ICF Global и ICF Russia Chapter правила в отношении конфиденциальности данных;
- Я обязуюсь не использовать мою связь с ICF Russia Chapter непосредственно для продвижения собственного бизнеса или бизнеса членов моей семьи. Я буду понимать взаимосвязь моих личных или деловых интересов с интересами ICF, пока я обладаю лидерскими полномочиями;
- Я буду внимателен к потенциальным конфликтам интересов в ICF Russia Chapter и активно выступать против таких ситуаций. Я также обязуюсь избегать всех других конфликтов интересов. Как только возникнет любой потенциальный конфликт, я незамедлительно поставлю в известность соответствующих членов Совета Директоров ICF Russia Chapter и, приму решение Совета Директоров Отделения как конечное на период моего лидерства в ICF Russia Chapter;
- В период, пока я являюсь главой/вице-главой регионального подразделения Отделения, я согласен соблюдать правила ICF Russia Chapter во всех в целом и каждой в отдельности коммуникации, медиа-контактах, рекламных или социальных медиа;
- Я не буду использовать должность в ICF как часть моей подписи в электронных письмах при личной и деловой коммуникации;
- Я буду соблюдать правила этикета отправки электронной почты, установленные ICF Russia Chapter;
- Я буду стремиться, чтобы действия и мероприятия в рамках повседневной деятельности Отделения соответствовали текущему стратегическому плану ICF;
- Я буду держать фокусе и содействовать принятию мер, привносящих прозрачность в повседневною деятельность регионального подразделения;
- Я не буду использовать свою роль Лидера и одобрять какие-либо определенные программы или деятельность независимо от утверждения в ICF;
- Я не буду использовать свою роль Лидера, чтобы намекать на поддержку ICF определенной программе, инструменту или подходу
Подпись Дата: